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IT Staff Augmentation

Einen erfahrenen Entwickler vor Ort einzustellen kann Monate dauern, und die Arbeit wartet nicht: Die Roadmap rutscht, und Ihr bestehendes Team trägt die Mehrlast. Mit unserer Teamverstärkung kommt ein geprüfter, dedizierter Entwickler, Marketing-Spezialist oder Executive Assistant in Ihr Team, der in Ihren Zeiten, Tools und Prozessen arbeitet. Sie zahlen einen monatlichen Pauschalpreis und können mit einer einwöchigen Testphase an echter Arbeit beginnen, zu vorab vereinbarten Konditionen.

Was Ihnen das bringt

  • Erfahrene Menschen, die in Ihrem Team arbeiten, ohne vollständigen Recruiting-Prozess
  • Kein Recruiting- und Lohnbuchhaltungsaufwand auf Ihrer Seite
  • Ein monatlicher Pauschalpreis pro Person, der bestätigt wird, bevor jemand anfängt
Full-stackMobileDevOpsAI/MLSEO/MarketingExecutive support

Einige der Teams, mit denen wir gearbeitet haben

GovBuddySandridge BartonImpact PocketsRefine GroupPizza HutHelloWoofyGovSoftVintage Club

Was enthalten ist

Die Arbeit, für die wir Verantwortung übernehmen.

Dedizierte Entwickler

Full-Stack-, Frontend-, Backend-, Mobile-, DevOps- oder KI-Ingenieure, passend zu Ihrem Stack und zur Erfahrungsstufe, die die Arbeit verlangt.

Marketing-Spezialisten

Marketer für SEO, KI-Suche, Content, Paid und Lifecycle, die die Verantwortung für einen Kanal übernehmen können.

Executive Assistants

Unterstützung bei Posteingang, Terminen, Recherche und Organisation, damit Gründer weniger ihrer Woche mit Verwaltung verbringen.

Passend zu Ihrer Arbeit

Wir wählen die Person passend zu Ihrem Stack, Ihren Prozessen und der Erfahrungsstufe, die die Arbeit verlangt.

Ihr Prozess, Ihre Tools

Sie treten Ihrem Slack, Ihren Standups und Ihrem Projektboard bei und arbeiten zu Zeiten, die sich mit Ihren überschneiden.

Ein monatlicher Pauschalpreis

Ein monatlicher Pauschalpreis pro Person, bestätigt, bevor jemand anfängt. Sie können mit einer einwöchigen Testphase an echter Arbeit beginnen, zu vorab vereinbarten Konditionen.

Ergebnisse

Was Ihnen nach Abschluss der Arbeit bleibt.

  • Passende, geprüfte Kandidaten
  • Einwöchige Testphase
  • Onboarding in Ihre Tools
  • Monatliche Pauschalabrechnung
  • Regelmäßige Abstimmungen zur Lieferung

So liefern wir

Von Menschen geleitet

Umfang festlegen und System entwerfen

Ein erfahrener Ingenieur erarbeitet mit Ihnen Datenmodell, Integrationen und Bauplan. Diese Entscheidungen prägen alles Weitere, deshalb trifft sie ein Mensch.

KI-gestützt

Umsetzung, mit KI bei Routinearbeiten

KI-Tools entwerfen Grundgerüste, Standardcode und erste Tests, damit die Entwicklungsstunden in die Teile fließen, die Ihr Geschäft ausmachen.

Von Menschen geleitet

Prüfen und absichern

Ingenieure prüfen den Code, kontrollieren die Sicherheit und verantworten die Qualität dessen, was ausgeliefert wird. Nichts, was KI entworfen hat, geht ungeprüft hinaus.

Beides

Start und laufende Verbesserung

Produktivversion mit eingerichteter Überwachung, danach kurze Änderungszyklen auf Grundlage dessen, wie Menschen das System tatsächlich nutzen.

FAQ

Häufige Fragen zu IT Staff Augmentation

Was bedeutet IT Staff Augmentation?

Eine Möglichkeit, Ihrem Team dedizierte Spezialisten hinzuzufügen, ohne sie direkt einzustellen. Sie arbeiten wie Ihre eigenen Mitarbeitenden, in Ihren Tools, Prozessen und Zeiten, während wir Recruiting und Lohnbuchhaltung übernehmen. Sie steuern die Arbeit im Tagesgeschäft; wir sorgen dafür, dass die Person passt und gut unterstützt bleibt.

Wie schneiden die Kosten im Vergleich zu einer Einstellung vor Ort ab?

Sie sparen Vermittlungsgebühren, Zusatzleistungen und Bürokosten und zahlen stattdessen einen monatlichen Pauschalpreis. Eine feste Ersparnis versprechen wir nicht, denn sie hängt von der Rolle und Ihrer Situation ab. Was Sie weiterhin leisten müssen, ist Führungszeit: Wie jedes Teammitglied brauchen die Verstärkungen klare Prioritäten und jemanden, der ihre Fragen beantwortet.

Kann ich dedizierte Entwickler monatsweise buchen?

Ja, das ist das Kernmodell: ein oder mehrere dedizierte Entwickler, monatlich zugeordnet. Sie können mit einer einwöchigen Testphase an echter Arbeit beginnen, zu vorab vereinbarten Konditionen, um die Passung zuerst zu prüfen.

Was, wenn es nicht funktioniert?

Nutzen Sie die einwöchige Testphase, um die Passung zu beurteilen, bevor Sie sich weiter binden. Passt jemand später nicht, sagen Sie uns Bescheid, und wir vereinbaren mit Ihnen das weitere Vorgehen.

Was müssen wir bereitstellen?

Jemanden, der die Arbeit im Tagesgeschäft steuert, Zugang zu Ihren Tools und Ihrer Codebasis sowie das Onboarding, das Sie einer neuen Mitarbeiterin oder einem neuen Mitarbeiter geben würden. Verstärkungen arbeiten am besten, wenn sie als Teil des Teams behandelt werden, in denselben Standups und Kanälen, statt Tickets über einen einzigen Ansprechpartner zu erhalten.

Sagen Sie uns, was Sie bauen oder reparieren möchten.

Schildern Sie uns in wenigen Sätzen, was Sie brauchen. Wir bemühen uns, innerhalb eines Werktags mit Rückfragen oder einem Vorschlag für den nächsten Schritt zu antworten.